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De nouvelles collaboratrices chez CIRDIS Retraite

La vie d'entreprise
7 février 2023

De nouvelles collaboratrices chez CIRDIS Retraite

Bienvenue à Dorothée et Edwige qui viennent de rejoindre l’équipe CIRDIS Retraite !


1. Faisons connaissance avec Dorothée

Dorothée, 41 ans, après des études de droit a choisi finalement les métiers de la retraite en exerçant notamment dans le calcul des réversions. Intégrer CIRDIS Retraite était pour elle une suite logique dans ses objectifs de carrière, en lien avec ses compétences techniques.

Dorothée accompagne depuis quelques mois les clients à la liquidation de leurs droits à la retraite.

Que dit-on de toi ? Qu’est-ce qui te décrit ?

Son entourage parle de Dorothée comme une personne consciencieuse et attentive, elle serait aussi un peu « couteau-suisse » pour dénicher une solution rapide à chaque problème.
« les process pour moi n’ont aucun secret ! 😀 »

Trois points précieux pour notre équipe…

Ta couleur préférée ?

Alors quand on demande à Dorothée quelle est sa couleur préférée parmi les 3 utilisées par CIRDIS Retraite, sans surprise, elle nous répond : « les 3 ».
« Nous sommes une société 100% lyonnaise* et on retrouve ces 3 couleurs dans les armoiries de la ville. 3 couleurs signifient aussi une multitude de possibilités, un peu comme ici ; une équipe experte, une clientèle variée, des partenariats et surtout des services pluri-compétents pour accompagner au mieux nos clients. »

*Situé à Villeurbanne, à côté de Lyon, La société CIRDIS Retraite travaille avec toute la France et l’étranger.

Pourquoi avoir choisi CIRDIS Retraite ?

« Après avoir évolué dans des grands groupes spécialisés en matière de retraite avec des conditions de travail en open-space ou l’on est souvent cantonné à un seul type de tâche, j’ai opté pour une structure à taille plus humaine : une proximité hiérarchique en ligne directe, un contact personnalisé au service du client, une expertise pointue comprenant des tâches variées … un travail valorisé. C’est pour moi un aboutissement aussi bien personnel que professionnel. »

C’est quoi, pour toi, la retraite ?

« La retraite ? Houlà, alors pour l’instant c’est encore lointain pour mon cas personnel (rire). Plus sérieusement, on y aspire tous, certains même en rêvent ! Malheureusement, on ne sait pas à quelle sauce on va être mangé quand on l’atteindra enfin. Pour nous rassurer, une société comme CIRDIS Retraite permet d’entrevoir l’avenir de manière plus sereine et sans mauvaise surprise. »


2. Edwige, la petite dernière

Edwige, 34 ans, toujours le sourire aux lèvres et d’une nature « bonne oreille » comme la décrivent ses proches, a rejoint CIRDIS Retraite en début d’année.

Après plusieurs années dans le secteur de la communication, Edwige s’est orientée il y a deux ans dans les métiers de la retraite.

Pourquoi avoir choisi CIRDIS Retraite ?

Chez CIRDIS Retraite, Edwige apprécie le côté affuté et exigeant du travail et la proximité avec les clients. Elle est chargée aujourd’hui de la réalisation de l’étude pré-retraite auprès des clients, de la clarification des situations et si besoin de l’accompagnement lors de leur liquidation.

Que signifie pour toi la retraite ?

« La retraite, c’est le moment de profiter du temps que nous avons à disposition pour faire ce qui nous rend heureux. »

Ta couleur préférée ?

Pro-active, quand on lui demande sa couleur préférée parmi la charte CIRDIS Retraite, c’est le jaune qu’Edwige choisit pour son dynamisme.


3. Un accompagnement optimum de nos collaborateurs

Même avec une certaine expérience dans le secteur, Dorothée et Edwige le savent. Une nouvelle prise de poste, c’est une bonne connaissance de son entourage professionnel, ses collègues, la philosophie de l’entreprise… comme de la clarté de ses prestations, ses méthodes et ses outils de travail. Cela nécessite de la patience, une grande exigence et un peu d’ « aide » !

Rien de mieux pour cela que l’équipe elle-même concernée ‑ Audrey, Sabiha, et Simane – pour former notre duo.

D’ailleurs tous les collaborateurs de CIRDIS Retraite bénéficient, au long de leur parcours et de l’actualité du métier (lois, réformes…), de formations évolutives en temps réel.

Notre objectif : accompagner au mieux nos collaborateurs comme nos clients qui profiteront grâce à notre équipe d’une retraite optimum.

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@Crédits photos : Céline Pasteur

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