1. Le montant de la pension ne suffit pas à répondre

Le niveau de la pension est un critère important, mais jamais suffisant à lui seul.  
Comme dans chaque situation que nous analysons, d’autres paramètres entrent en jeu : 

• les objectifs de poursuite d’activité, à quel rythme, 
• la cession d’entreprise à quelle échéance, 
• la cessation d’activité du conjoint, 
• et d’autres facteurs propres à chaque situation. 

Ce sont ces éléments croisés qui permettent d’arbitrer sereinement.  

2. Un choix stratégique au cas par cas

Alors comment tirer parti de ces évolutions sans risquer un départ à la retraite non maîtrisé ?  
Dans quel cas êtes-vous ? 

• Vous n’avez pas encore décidé.  
  Une actualisation de votre étude, réalisée rapidement, vous donnera les éléments chiffrés pour y voir clair. 

• Vous souhaitez liquider avant le 1er janvier 2027.  
  Il est utile de valider votre choix et de sécuriser votre dossier avant l’échéance.

3. Une troisième option : le Retraite Progressive

Entre liquider avant le 1er janvier 2027 et attendre la réforme, il existe une troisième option : la retraite progressive.
Y avez-vous pensé ? 

• Elle permet de réduire son activité tout en percevant une partie de sa pension, et de continuer à acquérir des droits. Selon les cas, elle peut également offrir une transition plus souple : un rythme de travail allégé, le temps d’organiser la cession de son entreprise ou de caler son départ sur celui de son conjoint. 

• Elle est soumise à des conditions d’âge et de durée d’assurance. 

Et son intérêt dépend, là encore, de l’ensemble de votre situation.